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诚聘英才

虚位以待,职等你来

  售后工程师  

薪资7000-10000

  • 岗位要求:

    1、负责设备进厂前配合客户对设备安装的条件进行最后的核对确认 2、配合设备到客户现场时·九游·产品外观的确认。
    3、负责同客户一起对到达现场的设备及配件进行核对确认。
    4、配合指导客户安装定位设备(水平定位、水气电对接)
    5、负责设备各项参数调试。
    6、负责对客户设备进行日常的维修,维护。
  • 任职资格:

    1、懂机械原理,自动化设备精通;机械设计相关软件;
    2、为人正直,性格开朗,良好的沟通能力,适应短期出差;
    3、大专以上学历,对设备常见故障能做出分析判断及维修的能力 4、对设备的进厂准备及量产有配合的能力。
申请职位

生产主管 

薪资:6000-8000

  •  岗位要求:

     

    1、根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表,组织开早会及其           他会议。
    2、在每日的生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力           提高生产效率,定期向生产主管汇报生产任务完成情况。
    3、负责包装车间订单安排,现场人员管理,5S管理
    4、跟踪生产情况、·九游·产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生           产目标

  • 任职资格:

    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、熟悉生产流水线管理,精通生产管理知识
    3、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;
    4、具有一定的办公软件的使用操作技能。
    5、责任心强,做事细心,吃苦耐劳,有一定的计划协调能力和很好        的分析问题和解决问题的能力;

申请职位

生产经理

薪资12000-15000

  • 岗位要求:

    1、负责组织生产部开展·九游·产品的装配、组装及调试等全面工作,对本        部门的人员、·九游·产品、安全等各项管理工作负责,节约成本,确          保安全,带领本部门人员共同完成生产任务。
    2、熟悉机电等制造相关知识,确保订单按时完成。
    3、熟悉工厂6S管理运行模式,擅长团队培养,生产成本持续性改         善;
    4、定期总结生产计划执行状况,对存在的问题制定改善对策;
  • 任职资格:

    1、大专及以上学历(机电一体化或相关专业)和熟悉机械设计相关        软件;
    2、5年以上自动化非标设备制造行业的生产管理工作经验,至少有        服务过一家超3年的工作经验工作
    3、工作严谨细心、责任心强、善于沟通、全局意识强;
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    安全主管    

薪资:7000-10000


  • 岗位要求:

    1、负责建立健全公司有关的安全管理制度。
    2、有计划的进行安全生产方针、政策和法规和安全技术知识安全技       术操做规程的培训。
    3、加强厂内安全生产的管理,定期与不定期的进行安全检查并做好       记录;
    4、负责公司消防设施的督查及消防安全的管理。
    5、负责公司员工安全行为督查工作。
    6、负责公司安保工作的督查与完善。
  • 任职资格:

    1、大专及以上学历;
    2、两年以上相关专业经验;
申请职位

质量经理  

薪资12000-15000

  • 岗位要求:

    1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责
    2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行
    3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施
    4、制定·九游·产品质量检验标准,对公司采购品和·九游·产品质量控制负责,对批       量责任事故负责。
    5、负责质量部与其它职能部门的联系和协调配合工作;
    6、负责部门员工的工作安排、工效考核,协调管理各专业质量工程        师的日常工作;
    7、负责组织编写本部门主控的质量环境管理体系程序文件,并组织       有效实施。
    8、负责组织质量事故的分析与改进工作;
  • 任职资格:

    1、大专/本科学历;行业不限;
    2、熟悉质量行业基础理论知识;
    3、熟悉品质管理流程,对来料检验、制程巡检、出货抽检环节控制       具有丰富的管理经验;
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  薪酬绩效主管  

薪资:8000-12000

  • 岗位要求:

    1、全面负责公司薪酬绩效设计;
    2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    3、制订公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本;
    4、组织编制薪酬福利管理系统和制度;
    5、收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的        调查,为上层决策提供数
  • 任职资格

    1、三年以上相关工作经验,至少两年以上薪酬管理实施经验;
    2、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域;
    3、掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利
     
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    采购专员  

薪资5000-7000

  • 岗位要求:

    1、负责计划部下达的物料清单,进行采购;
    2、跟踪采购物回货情况,月末时对账;
    3、用操作ERP系统
  • 任职资格:

    1、男女不限,20-40岁,高中/中专以上学历;
    2、1年以上相关工作经验;
    3、能熟练操作office办公软件,能运用日常办公软件;
    4、熟悉采购流程,熟悉ERP系统操作经验者优先考虑;
    5、品行端正、为人正直、较强的责任意识与执行力、较强的解决问       题和良好的沟通与协调的能力;
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助理工艺工程师

薪资:4000-6000

  • 岗位要求:

    1、负责产线生产工艺维护,达成要求的项目完成率;
    2、负责工艺文件的编制、审核;
    3、协助研发部对新工艺、新·九游·产品的各阶段试验的配合、验收;
    4、对质量部反馈的异常情况,分析问题并制定改善方案;
    5、对生产工艺持续改善,提升产量质量、效率;
    6、参与不合格品的分析,制定改善方案;
  • 任职资格:

    1、可接受应届毕业生;
    2、需要工业工程、应用化学、高分子材料、材料化学专业、化学工        程与工艺,轻化工程、精细化工等专业的人士;
    3、品行端正、为人正直、较强的责任意识与执行力、较强的解决问       题和良好的沟通与协调的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
    4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压       力
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